FAYYR

Objevte nový
standard náboru.

Většina agentur si účtuje 2 až 3 násobky měsíčního platu kandidáta. My účtujeme za skutečně odpracovaný čas. Žádné násobky. Jen férový hiring.

Chci ušetřit na náboru Jak to funguje?
TransparentněHodinová sazbaFérově
Bibiana Uhrinová
Doba obsazení
10–40 hodin
aktivní práce headhuntera
~80 %
úspora oproti agentuře
Cena za obsazení pozice
190 000 Kč
u agentury
20 000 Kč
u FAYYR

Proč je tradiční hiring tak drahý?

Agenturní model je jednoduchý: čím vyšší mzda kandidáta, tím vyšší faktura. Na množství odvedené práce nezáleží. A ty za to platíš.

U nás platíš pouze za skutečně odpracovaný čas.

Proč to s námi dává smysl?

  • Cena se odvíjí od odvedené práce, ne od výše mzdy kandidáta
  • Přesně víš, kolik hodin bylo odpracováno a za co platíš
  • Nikdy nezaplatíš víc než 1,5 násobek platu — zbytek jde za námi

Běžná agentura

100 000+ Kč
Běžná provize bez ohledu na rozsah práce

FAYYR

20 000+ Kč
Platíš jen za skutečně odvedenou práci

Jak to funguje? Jednoduše.

Bez složitostí. Bez zbytečných kroků.

Krok 1
Zadání

Krátký call, kde pochopíme tvoji situaci a to, koho skutečně hledáš.

Krok 2
Směr

Společně nastavíme profil kandidáta i očekávání. Nic nepřipravuj, vše projdeme spolu.

Krok 3
Headhunting

Žádná inzerce. Oslovujeme přímo kandidáty, kteří dávají smysl – a víme jak je zaujmout.

Krok 4
Shortlist

Dostaneš jen kandidáty, kteří prošli naším hodnocením, mají zájem a dávají smysl pro tvoji firmu.

Krok 5
Hiring

Pomůžeme s koordinací, nabídkou i detaily. Ty řešíš jen finální rozhodnutí.

Jeden call. Žádné závazky. Hned víš, jestli má smysl pokračovat. Sjednat schůzku
Case Studies

Jaké konkrétní výsledky jsme přinesli našim klientům?

Pozice: Data Lead

Yieldigo

Obsadit pozici Data Lead, na které interní recruiter pracoval 2 měsíce bez výsledku.

20 000 Kč
Cena za nábor
8 hodin práce
10 dní
Od zadání po obsazení
91 %
Úspora oproti agentuře

Proces

  • 53 relevantních oslovených profilů
  • 10 prescreening callů a 4 pohovory do 48 hodin od oslovení
  • 3 × vypracovaná case study, 3 × pohovor u klienta
Jiří Psota
Jiří Psota
Founder a CTO Yieldigo
"

Naše interní HR hledalo Data Leada 2 měsíce bez výsledku. FAYYR ho obsadil za 10 dní za zlomek agenturní ceny.

Pozice: Marketing Manager

Invest in Slovakia

Urgentně najít náhradu za marketingového manažera, který odešel ze dne na den z firmy.

40 000 Kč
Cena za nábor
16 hodin práce
14 dní
Od zadání po obsazení
79 %
Úspora oproti agentuře

Proces

  • Seznam 79 relevantních profilů ze 4 zdrojů
  • 35 odpovědí, 19 prescreening callů, 6 pohovorů
  • 3 finální kandidáti do 14 dní od zadání pozice
Ondrej Cirbus
Ondrej Cirbus
Founder a CEO Invest in Slovakia
"

Marketing manažer nám odešel ze dne na den. Za 14 dní jsme měli 3 silné finální kandidáty bez stresu a hromady CVček.

Hledáš partnera. Ne další agenturu.

Každá firma má jiný příběh. Tyhle situace ale známe nazpaměť.

Rostete, ale nábor nestíhá tempo.

Máte rozpracované projekty, přibývají klienti a tým nestačí. Každý týden bez správného člověka tě něco stojí.

Agentury jsi už zkusil. Nestálo to za to.

Buď přišlo pár CV, která neseděla, nebo faktura, která bolela. Nebo obojí. Tentokrát chceš partnera, ne dodavatele.

Nemáš HR a nábor padá na tebe.

Jako founder nebo manager řešíš nábor mezi vším ostatním. Zabírá čas, energii a výsledky jsou nejisté.

Máš pozici, na kterou nestačí inzerát.

Seniorní role, úzký obor nebo kombinace skillů, kterou na trhu těžko najdeš. Potřebuješ někoho, kdo umí hledat jinak.

Jsi v některé z těchto situací? Domluvme si nezávazný call ještě dnes. Domluvit call
Reference

Co o FAYYR říkají naši klienti?

Ján Hollý
CFO, Ci Investment
Ján Hollý

S FAYYR spolupracujeme pri obsadzovaní pozícií v oblastiach IT, compliance, financií a project managementu — prevažne na senior a mid-senior úrovni. Silnou stránkou je zvládnutie celého procesu end-to-end: od definície požiadaviek cez long list, predvýber a profilovanie kandidátov až po koordináciu pohovorov, záverečné rokovania a nástup. Komunikujú proaktívne a držia nás informovaných v každej fáze. Čo výrazne oceňujem je kvalita prípravy kandidátov — prichádzajú na pohovory správne profilovaní, dobre informovaní o našej spoločnosti aj o obsadzovanej pozícii. To výrazne zrýchľuje a zjednodušuje celú komunikáciu a minimalizuje priestor pre nedorozumenia. Je zrejmé, že FAYYR má dobré pochopenie toho, ako naša spoločnosť funguje, ako aj špecifík nášho odvetvia.. Odporúčam FAYYR každej firme, ktorá hľadá spoľahlivého recruitment partnera s profesionálnym prístupom a reálnymi výsledkami.

Martin Koperniech
Founder Qest
Martin Koperniech

Bibiana nám pomohla v situaci, kdy šlo o čas — a zvládla ji naprosto skvěle. Před dvěma lety nám ze dne na den dala výpověď HR manažerka. V IT agentuře o zhruba 70 lidech je to kritická situace — nábor ve vývojářském studiu vyžaduje pochopení technických rolí i specifik trhu s vývojáři. Bibiana se ale do týdne zapojila do běhu firmy, pokryla klíčovou část HR agendy a do měsíce našla několik vhodných kandidátek jako náhradu. Firma tak prakticky nepocítila žádný výpadek na jedné z nejnáročnějších pozic vůbec. Bibianu doporučujeme každému, kdo hledá recruiterku, která nejen spolehlivě najde správné lidi, ale dokáže se okamžitě zorientovat a převzít odpovědnost ve chvíli, kdy na tom nejvíc záleží.

Ondrej Cirbus
Founder a CEO, Invest in Slovakia
Ondrej Cirbus

Jednoznačne odporúčam FAYYR pre startupy a CEO, ktorí sú v skoršej fáze rastu a práve teraz si lámu hlavu nad pozíciami a rôznymi schémami, ako budovať tímy a firmu. Pomôžu v nájdení vhodného kandidáta na rolu, ktorú potrebujete, no neobvyklou (píšem neobvyklou, pretože som sa pri externej firme s týmto nestretol) a zároveň super užitočnou pridanou hodnotou je pochopenie vašej spoločnosti. Ak im to umožníte, budú vám pomáhať synergicky nastavovať dlhodobý plán budovania tímov, ktoré pomôžu vašej firme stabilne rásť. Ako CEO sa riaďte vlastnou intuíciou a znalosťami, ktoré už máte, no buďte mysľou otvorení a ostávajte v móde partnerstva s FAYYR. Toto ako CEO potrebujete. Nie len obsadiť pozíciu, ale mať pri sebe parťáka, ktorý rozumie prečo hľadá človeka, resp. pozíciu akú hľadá a aký bude ďalší krok. FAYYR odporúčam aj pre špecifické a náročné role, ktoré je ťažšie nájsť a porozumieť im.

Jiří Psota
Founder a CTO, Yieldigo
Jiří Psota

Konečně někdo, kdo neúčtuje za balík nesedících CVček, ale za skutečně odvedenou práci. Po dvou měsících marného hledání jsme měli Data Leada za 10 dní a faktura odpovídala reálné práci, ne agenturnímu násobku.

Orientační kalkulačka

Zjisti, kolik můžeš ušetřit při hiringu.

Vyber typ pozice, posuň slider. Hned uvidíš, kolik bys zaplatil v agentuře a kolik u nás.

1
Jakou pozici hledáš?
2
Měsíční hrubá mzda 50 000 Kč
30 000 Kč 250 000 Kč
Možná úspora
0 Kč
Tradiční agentura
0 Kč
Cena za nábor
0 hodin
Kolik hodin za naši hodinovku 2 500 Kč
Fakt tolik hodin? 🤨
FAYYR
0 Kč
Cena za nábor
0 hodin
Kolik hodin ti vyfakturujeme

Orientační odhad podle běžných hiring benchmarků. Konkrétní cena záleží na pozici a počtu odpracovaných hodin.

FAQ

Na co se nás nejčastěji ptáte?

Jak funguje spolupráce při náboru zaměstnanců?

Nejprve si ujasníme tvoje potřeby, požadavky na roli a firemní kulturu. Na základě toho zajistíme celý nebo částečný náborový proces — od vyhledání kandidátů až po finální výběr.

Kolik vaše služby stojí?

Cena se odvíjí od typu pozice, rozsahu spolupráce a zvoleného modelu náboru. Vždy nabízíme transparentní podmínky a řešení na míru tvým potřebám.

Pro jaké pozice dokážete zajistit kandidáty?

Pomáháme s náborem napříč různými rolemi — od juniorních až po seniorní a specializované pozice. Zaměřujeme se především na kvalitní match mezi firmou a kandidátem.

Jak rychle dokážete dodat první kandidáty?

První relevantní profily obvykle představujeme do 1–3 týdnů od zahájení spolupráce. Rychlost vždy závisí na náročnosti pozice a dostupnosti kandidátů na trhu.

Jaký je váš způsob výběru kandidátů?

Kandidáty aktivně oslovujeme, prověřujeme jejich zkušenosti, motivaci i kulturní fit. Firmám doporučujeme pouze ty profily, u kterých vidíme reálný potenciál dlouhodobé spolupráce.

Nabízíte garanci na přijaté kandidáty?

Ano, u vybraných forem spolupráce poskytujeme garanci. Pokud spolupráce s kandidátem v dohodnuté době nevyjde, pomůžeme s nalezením náhrady.

Jak úzce s námi budeš během náboru komunikovat?

Po celou dobu náboru jsme v pravidelném kontaktu a poskytujeme průběžné reporty. Zakládáme si na otevřené komunikaci a rychlé reakci na zpětnou vazbu.

V čem se lišíte od interního HR nebo klasických agentur?

Fungujeme jako partnerské rozšíření tvého týmu, ne jen dodavatel CVček. Jdeme do hloubky tvých potřeb a zaměřujeme se na kvalitu, ne kvantitu kandidátů.

CEO

Bibiana Uhrinová

Roky jsem dělala nábor zevnitř agentur i pro firmy, které si je platily. A stále narážela na tutéž absurditu: platí se za výši platu, ne za odvedenou práci.

Proto jsem nábor postavila jinak. FAYYR účtuje za skutečně odpracovaný čas, ukazuje každou hodinu a má strop, přes který nepřeplatíš. A funguje to — opírám se o výsledky u desítek klientů napříč obory. Nebojím se ukázat, jak to v oboru doopravdy chodí, a nastavit trhu nový standard.

Jak ti můžeme pomoct?

  • Pomohli jsme obsadit desítky pozic napříč obory
  • Průměrná úspora oproti agentuře 70–90 %
  • Většinu pozic obsazujeme do 10–40 hodin práce
Bibiana Uhrinová, CEO
Bibiana Uhrinová, CEO

„Mým cílem nikdy nebylo vydělat na úkor klienta. Nábor stavím tak, aby cena odpovídala odvedené práci — férově a transparentně."

Blog

Chcete se dozvědět víc? Navštivte náš blog.

Komunita

Objevte náš Spotify playlist!