FAYYR

Stop paying for
overpriced hiring.

Většina agentur si účtuje 2 až 3 násobky měsíčního platu kandidáta. My účtujeme za skutečně odpracovaný čas. Žádné násobky. Jen férový hiring.

Chci ušetřit na náboru Jak to funguje?
TransparentněHodinová sazbaFérově
Bibiana Uhrinová
Doba obsazení
10–40 hodin
aktivní práce headhuntera
~80 %
úspora oproti agentuře
Cena za obsazení pozice
190 000 Kč
u agentury
20 000 Kč
u FAYYR

Proč je tradiční hiring tak drahý?

Agenturní model je jednoduchý: čím vyšší mzda kandidáta, tím vyšší faktura. Na množství odvedené práce nezáleží. A ty za to platíš.

U nás platíš pouze za skutečně odpracovaný čas.

Proč to s námi dává smysl?

  • Cena se odvíjí od odvedené práce, ne od výše mzdy kandidáta
  • Přesně víš kolik hodin bylo odpracováno a za co platíš
  • Nikdy nezaplatíš víc než 1,5 násobek platu — zbytek jde za námi

Běžná agentura

100 000+ Kč
Běžná provize bez ohledu na rozsah práce

FAYYR

20 000+ Kč
Platíš jen za skutečně odvedenou práci

Jak to funguje? Jednoduše.

Bez složitostí. Bez zbytečných kroků.

Krok 1
Zadání

Krátký call, kde pochopíme tvoji situaci a to, koho skutečně hledáš.

Krok 2
Směr

Společně nastavíme profil kandidáta i očekávání. Nic nepřipravuj, vše projdeme spolu.

Krok 3
Headhunting

Žádná inzerce. Oslovujeme přímo kandidáty, kteří dávají smysl – a víme jak je zaujmout.

Krok 4
Shortlist

Dostaneš jen kandidáty, kteří prošli naším hodnocením, mají zájem a dávají smysl pro tvoji firmu.

Krok 5
Hiring

Pomůžeme s koordinací, nabídkou i detaily. Ty řešíš jen finální rozhodnutí.

Jeden call. Žádné závazky. Hned víš, jestli má smysl pokračovat. Sjednat schůzku
Case Studies

Jaké konkrétní výsledky jsme přinesli našim klientům?

Pozice: Data Lead

Yieldigo

Obsadit pozici Data Lead, na které interní recruiter pracoval 2 měsíce bez výsledku.

20 000 Kč
Cena za nábor
8 hodin práce
10 dní
Od zadání po obsazení
91 %
Úspora oproti agentuře

Proces

  • 53 relevantních oslovených profilů
  • 10 prescreening callů a 4 pohovory do 48 hodin od oslovení
  • 3 × vypracovaná case study, 3 × pohovor u klienta
Jiří Psota
Jiří Psota
Founder a CTO Yieldigo
"

Naše interní HR hledalo Data Leada 2 měsíce bez výsledku. FAYYR ho obsadil za 10 dní za zlomek agenturní ceny.

Pozice: Marketing Manager

Invest in Slovakia

Urgentně najít náhradu za marketingového manažera, který odešel ze dne na den z firmy.

40 000 Kč
Cena za nábor
16 hodin práce
14 dní
Od zadání po obsazení
79 %
Úspora oproti agentuře

Proces

  • Seznam 79 relevantních profilů ze 4 zdrojů
  • 35 odpovědí, 19 prescreening callů, 6 pohovorů
  • 3 finální kandidáti do 14 dní od zadání pozice
Ondrej Cirbus
Ondrej Cirbus
Founder a CEO Invest in Slovakia
"

Marketing manažer nám odešel ze dne na den. Za 14 dní jsme měli 3 silné finální kandidáty bez stresu a hromady CVček.

Hledáš partnera. Ne další agenturu.

Každá firma má jiný příběh. Tyhle situace ale známe nazpaměť.

Rostete, ale nábor nestíhá tempo.

Máte rozpracované projekty, přibývají klienti a tým nestačí. Každý týden bez správného člověka tě něco stojí.

Agentury jsi už zkusil. Nestálo to za to.

Buď přišlo pár CV která nesedila, nebo faktura která bolela. Nebo obojí. Tentokrát chceš partnera, ne dodavatele.

Nemáš HR a nábor padá na tebe.

Jako founder nebo manager řešíš nábor mezi vším ostatním. Zabírá čas, energii a výsledky jsou nejisté.

Máš pozici, na kterou nestačí inzerát.

Seniorní role, úzký obor nebo kombinace skillů kterou na trhu těžko najdeš. Potřebuješ někoho kdo umí hledat jinak.

Jsi v některé z těchto situací? Domluvme si nezávazný call ještě dnes. Domluvit call
Reference

Co o FAYYR říkají naši klienti?

Jiří Psota
Founder a CTO, Yieldigo
Jiří Psota

Konečně někdo, kdo neúčtuje za balík nesedících CVček, ale za skutečně odvedenou práci. Po dvou měsících marného hledání jsme měli Data Leada za 10 dní a faktura odpovídala reálné práci, ne agenturnímu násobku.

Ondrej Cirbus
Founder a CEO, Invest in Slovakia
Ondrej Cirbus

Marketing manažer nám dal hodinovou výpověď a my potřebovali zachránit kvartál. Místo paniky jsme měli za dva týdny tři silné finalisty. Žádný spam CVček, jen kandidáti, co dávali smysl.

Orientační kalkulačka

Zjisti, kolik můžeš ušetřit při hiringu.

Vyber typ pozice, posuň slider. Hned uvidíš, kolik bys zaplatil v agentuře a kolik u nás.

1
Jakou pozici hledáš?
2
Měsíční hrubá mzda 50 000 Kč
30 000 Kč 250 000 Kč
Možná úspora
0 Kč
Tradiční agentura
0 Kč
Cena za nábor
0 hodin
Kolik hodin za naši hodinovku 2 500 Kč
Fakt tolik hodin? 🤨
FAYYR
0 Kč
Cena za nábor
0 hodin
Kolik hodin ti vyfakturujeme

Orientační odhad podle běžných hiring benchmarků. Konkrétní cena záleží na pozici a počtu odpracovaných hodin.

FAQ

Na co se nás nejčastěji ptáte?

Jak funguje spolupráce při náboru zaměstnanců?

Nejprve si ujasníme tvoje potřeby, požadavky na roli a firemní kulturu. Na základě toho zajistíme celý nebo částečný náborový proces — od vyhledání kandidátů až po finální výběr.

Kolik vaše služby stojí?

Cena se odvíjí od typu pozice, rozsahu spolupráce a zvoleného modelu náboru. Vždy nabízíme transparentní podmínky a řešení na míru tvým potřebám.

Pro jaké pozice dokážete zajistit kandidáty?

Pomáháme s náborem napříč různými rolemi — od juniorních až po seniorní a specializované pozice. Zaměřujeme se především na kvalitní match mezi firmou a kandidátem.

Jak rychle dokážete dodat první kandidáty?

První relevantní profily obvykle představujeme do 1–3 týdnů od zahájení spolupráce. Rychlost vždy závisí na náročnosti pozice a dostupnosti kandidátů na trhu.

Jaký je váš způsob výběru kandidátů?

Kandidáty aktivně oslovujeme, prověřujeme jejich zkušenosti, motivaci i kulturní fit. Firmám doporučujeme pouze ty profily, u kterých vidíme reálný potenciál dlouhodobé spolupráce.

Nabízíte garanci na přijaté kandidáty?

Ano, u vybraných forem spolupráce poskytujeme garanci. Pokud spolupráce s kandidátem v dohodnuté době nevyjde, pomůžeme s nalezením náhrady.

Jak úzce s námi budeš během náboru komunikovat?

Po celou dobu náboru jsme v pravidelném kontaktu a poskytujeme průběžné reporty. Zakládáme si na otevřené komunikaci a rychlé reakci na zpětnou vazbu.

V čem se lišíte od interního HR nebo klasických agentur?

Fungujeme jako partnerské rozšíření tvého týmu, ne jen dodavatel CVček. Jdeme do hloubky tvých potřeb a zaměřujeme se na kvalitu, ne kvantitu kandidátů.

CEO

Bibiana Uhrinová

Nábor řešíš sám, nebo ho na úkor své práce dělá někdo z týmu. Bere ti to čas a energii, které potřebuješ jinde.

Založil jsi firmu a první tým sis poskládal z lidí ve svém okolí. Daří se ti, ale už nestíháte, a proto začínáš rozšiřovat tým o nové lidi. Nemáš HR, takže nábor řešíš sám, nebo ho na úkor své práce přebírá někdo z týmu. Bere to čas, energii a pozornost, které potřebuješ jinde.

Jak ti můžeme pomoct?

  • Pomohli jsme obsadit desítky pozic napříč obory
  • Průměrná úspora oproti agentuře 70–90 %
  • Většinu pozic obsazujeme do 10–40 hodin práce
Bibiana Uhrinová, CEO
Bibiana Uhrinová, CEO

Po letech v agenturách mi přišlo absurdní, kolik firmy platí za pozice, na kterých se reálně odpracuje pár hodin. FAYYR stavím tak, aby cena odpovídala práci a klient měl jistotu, že neplatí za nic navíc.

Blog

Chcete se dozvědět víc? Navštivte náš blog.

Komunita

Objevte náš Spotify playlist!